FAQ Ophtalmologistes

FAUX : Les centres Point Vision sont des cabinets d’ophtalmologie tenus par des médecins chefs de centre ophtalmologistes libéraux, des médecins salariés et des remplaçants qui réalisent des consultations allant du renouvellement de correction optique aux surspécialités en passant par la chirurgie ophtalmique (cataracte, réfractive, rétine …).

FAUX : Que ce soit dans le cadre d’une création de centre ou d’un rachat de cabinet ophtalmologique, nos médecins libéraux chefs de centres sont les Présidents de leur cabinet et sont décisionnaires de l’ensemble des choix de leur centre (recrutement des équipes, matériel…). Le fonctionnement d’un centre Point Vision a été formalisé dans un système qualité en amélioration constante, chaque chef de centre pouvant contribuer à son amélioration.

FAUX : Point Vision, c’est tout d’abord un projet médical fort, conçu et développé par un médecin. Le Dr François PELEN, médecin ophtalmologiste, co-fondateur de Point Vision et Président du Conseil de Surveillance du Groupe, directeur médical, a créé Point Vision en 2012 afin de satisfaire tous les patients, de toutes les régions, dans des délais courts, suite au constat des délais d’attente très long pour une consultation spécialisée. Pour ce faire, il a conçu un parcours patients optimisé, de la prise de RDV sur internet 2 ans avant Doctolib, de la prise en charge des maladies en médecine aidée, dans des centres d’environ 350m2 au design avancé et respectueux de la réglementation (PMR, …), équipés de plateau technique de qualité, sous la bannière d’une marque forte et distinctive : Point Vision.
Le groupe Point Vision continue d’étoffer depuis son origine son projet médical grâce à une offre complète de qualité, de la consultation classique à toutes les surspécialisations : contactologie, IVT, chirurgie de la cataracte et réfractive…Le Groupe Point Vision réunit 2 fois par an les chefs de centre d’ophtalmologie pour définir ensemble la stratégie, et échanger en vue d’améliorer les process.

L’exécution de ce projet médical est notamment réalisée par les professionnels de santé dans les centres accompagnés par un centre de service organisé avec des processus certifiés.

– Le centre de service est pour sa part composé de professionnels dont nombre de paramédicaux (orthoptistes, opticiens principalement) afin de permettre une gestion en lien avec la réalité du terrain.

– Nos centres sont tous certifiés ISO 9001 et N.O.S.O (Nouvelle Organisation de Soins Ophtalmologiques) garantissant la qualité de pratiques et de soins mais sont également régulièrement audités sur leurs finances et contrôlés par la CNAM.

Le rôle des investisseurs (au départ des family office qui ont été rejoints par des investisseurs en capital) a été de croire suffisamment au projet pour le financer continuellement depuis sa création. Un projet de création de centres et de reprise de patientèle d’envergure national, couvrant toutes les surspécialités, permettant l’acquisition de plateau complet d’équipement et des investissements continuels dans le numérique, nécessite des ressources financières importantes, au-delà du financement offert par l’entourage de proximité et du soutien direct des banques auprès des professionnels de santé.

FAUX : Chez Point Vision, les examens complémentaires sont réalisés uniquement dans le cadre de suivi ou de dépistage de pathologies oculaires. Ils ne sont effectués que si des facteurs de risques ou des signes fonctionnels sont détectés.

FAUX : Les médecins ophtalmologistes exerçant dans les centres Point Vision ont obtenu un diplôme en France pour la quasi-totalité et quelques-uns ont un diplôme européen.

Un groupe dirigé que par des médecins

Plusieurs différences importantes :

Le groupe Point Vision offre un concept fort aux yeux des patients et un support efficace pour les professionnels de santé.

L’organisation juridique du groupe permet une gouvernance claire et une organisation efficiente. Les médecins ophtalmologistes et le Groupe Point Vision collaborent en priorité pour la satisfaction des patients.

Vous êtes associés dans un centre de qualité et d’envergure et bénéficiez des avantages de la taille d’un réseau national.

Un centre de santé

Contrairement aux centres de santé, les centres Point Vision sont des SEL (Sociétés d’Exercice Libéral), c’est-à-dire des cabinets libéraux tenus par des médecins ophtalmologistes.

Nos centres sont tous certifiés ISO 9001 et NOSO (Nouvelle Organisation de Soins Ophtalmologiques) garantissant la qualité de nos pratiques et de nos soins mais sont également régulièrement audités sur leurs finances et contrôlés par la CNAM.

Nos centres facturent selon le secteur des médecins, en appliquant des dépassements d’honoraires modérés en cas de secteur 2.

OUI : Les centres Point Vision sont certes des sociétés libérales distinctes, mais il est tout à fait possible de changer de centre quel que soit votre statut. Il faut évidemment l’accord des ophtalmologistes chefs de centres du centre dans lequel vous souhaitez aller et que les besoins se rejoignent. En tant que médecin salarié, c’est un simple changement de contrat d’une société à une autre.

Ces cas se produisent régulièrement et sont gérés sans complications au sein de nos centres d’ophtalmologie.

OUI : Chez Point Vision, il est tout à fait possible de changer de statut professionnel, que ce soit pour passer de médecin libéral à médecin salarié ou inversement. Nous faisons le point avec vous et vous accompagnons dans les démarches administratives afin que votre statut professionnel puisse évoluer en même temps que vos projets personnels.

Pour devenir chef de centre chez Point Vision, dans le cadre d’une première installation ou d’un rachat, il vous suffit de contacter notre équipe recrutement qui fera le point avec vous sur vos souhaits et les opportunités, afin de définir ensemble le projet
Vous aurez aussi l’opportunité de contacter vos confrères déjà chefs de centre Point Vision pour discuter avec eux.
Si nécessaire, nous pourrons vous aider dans vos démarches administratives.

Contactez-nous : recruteurs@giepointvision.fr

Notre équipe siège réalise un nombre important de fonctions et de tâches :

– Gestion optimisée de la prise de RDV (logiciel en propre, présence digitale optimisée, télésecrétariats de pointe, informations patients dans le respect de la réglementation)

– La gestion des plannings et de vos remplacements.

– Gestion des ressources humaines (recrutement, formation, édition des contrats…)

– Finance (facturation et gestion du tiers payant, recouvrement, gestion des rejets, gestion des paies, comptabilité)

– Support bureautique, logiciels

– La gestion des réclamations patients, réponse aux avis google, analyse des indicateurs de satisfaction

– Management des fournisseurs et des partenaires (achats consommables, petits équipements, prestataires de services…)

– Suivi de la qualité et de la labellisation de votre centre

– Accompagnement juridique

– Innovation et recherche médico-scientifique (télémédecine, poste avancé, étude épidémiologique, test et évaluation de nouveaux équipements)

– Support au développement de l’offre médicale (centres secondaires, plateaux de chirurgie, …)

– Le chef de centre pilote et valide l’ensemble des opérations.